经营者激励与盈余管理之关联及其治理研究

作者：陈少华; 江百灵经营者激励盈余管理公司治理

摘要：理论与实践中,经营者激励行为极易诱发盈余管理。目前,我国企业管理层激励形式简单,会计信息质量有待提高,资本市场定价不甚合理。在此状况下,完善公司治理结构,建立有效的约束机制,选择合理的激励形式、报酬结构与契约指标,是缓解这一问题的途径。在薪酬契约中引入EVA指标也值得考虑。

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