作者：许维安职务犯罪心理生成机制内化机制外化机制内外化机制
摘要：职务犯罪心理的生成机制可分为内化机制、外化机制和内外化机制。每个机制的过程、方式和原理各不相同。在内化机制中，行为人的世界观起了决定作用；在外化机制中，职务犯罪动机和犯罪人格是职务犯罪心理的实质内容；在内外化机制中，职务犯罪心理主要呈现两种发展趋势。
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《学术探索》（CN：53-1148/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《学术探索》立足有云南特色的社科研究，反映全国学术研究重要成果，探索国内前瞻性学科领域，评价当代重要社会科学著作，专业范围为综合类社会科学。关注当代社会的重大理论问题和现实问题，重视基础理论的研究和探索。倡导求实求是，勇于探索的学风和文风。
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