作者：林昭文; 吴维库情商领导力领导力模型
摘要：文章根据领导学理论演进的脉络提出领导行为的本质是影响人的情绪而获得追随者,认为领导力是可以培养和传授的,并且可以通过情商工具提升领导力。领导力具有三个层次：个人领导力、团队领导力、组织领导力,可以用三个字来代表：人、从、众。依据情商理论提出了领导力缔造模型。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《学术论坛》（CN：45-1002/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《学术论坛》坚持马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持思想性、学术性及应用性的办刊原则，追踪学术前沿，倡导理论创新，关注社会动向，弘扬时代精神，努力为社会主议“三个文明”建设服务。
省级期刊
人气 341797 评论 69
人气 249218 评论 69
人气 228056 评论 69
人气 50736 评论 71
