HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

涨薪冲击波

作者:卢彦铮 郭惟地 刘卫 兰方冲击波最低工资标准加薪幅度富士康基本工资广西钦州一次性作业

摘要:变化是在一周内突然发生的。6月7日,富士康再度宣布加薪计划:通过三个月考核的一线作业员,月基本工资可达到2000元。仅在五天前,6月2日,富士康宣布,从6月1日开始上调最低工资标准,一线作业员标准薪酬无条件提高到1200元。一次性加薪幅度超过33%。接连两次,且如此幅度的涨薪,连富士康员工也觉得突然。“我觉得不可能。都这样涨,它受得了吗?”来自广西钦州的罗军(化名),身着富士康深蓝色工作T恤,倚靠着深圳龙华厂区的东门,对记者说。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

新世纪周刊

《新世纪周刊》是一本有较高学术价值的旬刊,以时事和社会新闻报道为主,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新世纪周刊》现已更名为《财新周刊》。

杂志详情