作者：袁宝龙图书馆学职称制度改革必然性
摘要：随着时展，多年来一成不变的职称制度已日渐成为限制图书馆学发展的桎梏，对所有人员采取单一的职称制度，把图书馆员的研究范围限定在图书馆学之内，一方面会影响到图书馆人力资源建设，一方面亦有可能会对图书馆学科发展产生消极影响。从图书馆学科发展的角度来说，现有职称制度的变革将成为一种必然趋势。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《新世纪图书馆》（月刊）创刊于1980年，由江苏省文化和旅游厅主管，江苏省图书馆学会;南京图书馆主办，CN刊号为：32-1691/G2，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新世纪图书馆》的办刊宗旨为繁荣学术研究，推进图书馆事业发展，发现培养专业人才。本刊始终坚持弘扬学术，锐意改革、不断创新的方针，为图书馆事业和学术研究做出了它应有的贡献。
省级期刊
人气 97114 评论 75
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 39441 评论 65
人气 29041 评论 70
人气 24121 评论 56
