作者：孙嫄媛学科馆员逆向选择道德风险激励机制
摘要：论文基于经济学中的委托模型，探讨了学科馆员制度下的委托关系所存在的信息不对称、逆向选择、道德风险等问题。研究表明，只有大力推进学科馆员职业资格认证、继续教育、绩效动态考核等配套激励机制的建设，才能有效解决委托所造成的信息不对称问题，从而最大化地发挥出学科馆员制度的功效。
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