公务员政治参与方式评价差异公民参与效果
摘要：王浦劬、李锋撰文《公务员对公民政治参与方式的评价问题研究》指出，通过潜在类别分析可以看到，公务员对公民政治参与不同方式的评价可分为四类：重视与公民直接接触、重视公民参与所有方式、漠视公民参与所有方式以及态度模糊。不同类型的公务员对于公民政治参与的不同方式确实存在评价差异，而这种评价差异可能影响公民参与方式的选择，并进而影响公民参与效果。
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