我国劳动收入分配规则应从“默认规则”转变为“同意规则”

劳动收入分配规则默认收入分配政策经济背景社会设置国家统一经济运营

摘要：陈怀远撰文《中国劳动收入分配应启动社会设置的第二种改革》指出，在计划经济背景下，劳动收入分配政策由国家统一掌控，尽管其结果造成了宏观经济运营的紧环境，但毕竟它还可以同当时的国家发展战略相协调。另一方面，由于规模太大，劳动者在收入分配上只能表现出对国家政策的默认性同意；可现今在市场经济背景下，无论哪类经济体在劳动收入分配中都是自行决策，

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