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专业技术人才价值计量模型研究——基于立体综合评价方法

作者:廖特明 张银平 罗昭源立体综合评价专业技术人才人才价值综合评价因子计量模型

摘要:专业技术人才是企业最核心的人才,如何评价专业技术人才的价值是当前需要解决的问题。根据专业技术人才的工作特性,对专业人才的过去、现在和未来采用立体综合评价方法得到综合评价因子,在此基础上构建专业技术人才价值计量模型。专业技术人才价值包括:当期投入的总成本、当期创造的新价值、人力资源的贡献率、专业技术岗位的分成率和综合评价因子。以此为专业技术人才的评价提供一种方法,为建立专业技术人才的激励机制提供科学合理的依据。

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西南石油大学学报·自然科学版

《西南石油大学学报·自然科学版》(CN:51-1718/TE)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《西南石油大学学报·自然科学版》以刊出院内教师的科研成果为主体,也刊出部分来自现场关于油气勘探、油藏工程、钻采工艺及设备、油气井完井与保护、油田化学、油田地面工程等方面的科研成果,突出反映了石油天然气工业中的新理论、新方法、新工艺、新技术。

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