作者：颜士州本职工作员工老板
摘要：在公司里，老板喜欢的都是那些不仅能干好分内工作，还能带来附加价值的员工。所以，老板在给员工加薪或提拔员工时，往往不是简单地因为员工本职工作做得如何出色，也不是因其过去的成就有多辉煌，而是因为老板觉得员工对他的事业发展有利。身为员工一定要对自己有清醒的认识，客观地估计自己的价值，应经常自忖：如果自己被解雇，公司会不会有一定的损失？
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《心理与健康》（CN：11-3387R）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《心理与健康》一直以提高我国人口心理健康素质、增进大众心身健康为宗旨，并以其较强的知识性、指导性和实用性赢得了众多读者的喜爱。杂志内容丰富、专业，可读性强，能满足不同年龄和不同职业的读者对心理保健的需求。
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