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教师的沟通满意感、组织认同与心理健康的关系

作者:李永鑫 申继亮 张娜组织认同沟通满意感心理健康

摘要:组织认同是社会认同的一种特殊形式,是与组织具有一致性或从属于组织的知觉。该文通过对700名教师施测Mael&Tetrick组织认同问卷、沟通满意感问卷和一般健康问卷,得出以下结论:1)沟通满意感能够正向的预测个体的组织认同水平;2)沟通满意感能够正向的预测个体的心理健康水平:3)组织认同对于心理健康的预测作用不显著。

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心理学探新

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