作者：田秀荣临床护理管理医院护士护理技术水平优质护理服务护士岗位工作压力医疗风险护理质量控制低年资护士医疗技术
摘要：随着医疗技术水平的不断提高,患者的需求的多样化,对护士的要求也越来越高。自开展优质护理服务示范工程以来,对护士的需求量也逐渐增加,护理人力资源短缺及护理技术水平低困扰着医院的护理管理者。护士工作压力大、护患关系紧张、护理技术低下等原因,不仅恶化了护士的工作氛围,同时也增加了医疗风险,影响到了护理服务质量[1]。因此,为优化护理管理,提高护理服务质量,实施合理的护士岗位管理势在必行。
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