作者：黄铁华医院人才人力资源管理国际竞争卫生人才资源医疗卫生单位医学人才整体竞争
摘要：21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新经济时代，人力资源与资本优势的独特性成为国际竞争的根本点，也成为知识时代人力资源管理的新特点。管理学家托马斯波得斯说：“企业和事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以做好工作”。现代社会，人力资源的价值已成为衡量企业或部门整体竞争的标志。医学人才的竞争也不例外。医学人才的竞争是医疗卫生单位之间为了获得卫生人才资源，
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