作者：许晓平承担责任非智力因素智者联合结构参谋人员间接责任贬义词构词法提建议
摘要：官僚在中文中当贬义词讲,我在此不想为它正名.但官僚一词从构词法上属联合结构,官指要拿主意拍板之人,僚指出主意提建议之人,属参谋人员.官与僚之区别在于是否承担责任.官是要承担责任的人,对组织的绩效直接负责.僚是官之辅佐,顶多承担间接责任.为官者,承担责任之人.承担责任除却与责任相符的知识、经验、能力等智力因素外,还要有承担责任的勇气、胆量与魄力等非智力因素.前者为勇者,后者为智者.作为组织领导者,是当官的.组织面临的环境有诸多不确定性如市场环境、技术环境、社会环境,总是有不确定性因素在里边.组织的内部因素同样有那么多的不确定性,组织是人的集合,人是十分复杂的,情绪、情感、动机都十分个性化,不确定性因素极大.如果一切都那么确定,那仅有智力因素就够用了,甚至机器可以替代领导者.正是因为面对不确定性,领导者才成为不可替代之人.领导者就是要在这些诸多不确定性因素下寻求解决方案之人,因而勇气、胆识、魄力这类非智力因素对领导者十分重要.
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