作者：李士谦考试对策公务员录用通用概括能力公选干部选调生论证
摘要：从2000年开始，在公务员录用、公选干部考试的笔试中，《申论》科是重要一科，尤其是公务员录用及大学选调生考试，更占较大比重。前些年《申论》试题多为三题，即概括主要内容、提出解决问题的对策、对问题进行论证。近些年《申论》考题不一定是固定的三题模式了，而变为二题、四题或五题。但变化虽多，基本上还是看考生的概括能力、提出对策解决问题的能力、进行论证的能力。而其中的对策题又是很重要很关键的一题。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
