作者：张广晓使用人才选拔人才社会责任感思想状况高学历人才社会发展功利心态形象工程特殊才能决策能力
摘要：人才是社会的栋梁,科学选拔人才,合理使用人才,是促进社会发展的关键。但是,某些用人部门为了搞形象工程,不研究人才的特点和专长,只要学历高就委以要职。这种功利心态,使个别部门走进了用人怪圈。这种做法抑制了高学历人才的特殊才能,造成人才的巨大浪费,是极不科学的做法。人才圈是个有个性的群体,每一个人都有自己不同的特点,特别是高学历的人才更是如此。他们的思想状况、个人爱好、所学专业,社会责任感、决策能力、
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