底薪公司合法考核方案南京市江苏省业绩招聘
摘要：江苏省南京市某区一农民来信咨询:我经招聘到南京某公司上班。按照协议,采取固定底薪制度。现在工作两年了,公司突然新的业绩考核方案,要求把固定底薪变为有责任底薪,也就是底薪还要与业绩相挂钩。
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《乡镇论坛》（CN：11-2887/D）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《乡镇论坛》目前是唯一一份以村级民主制度建设为重点报道内容的时政类刊物，也是中国农村第一大期刊，主要读者对象为乡镇干部、村组干部和农民朋友。
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