作者：周笛; 刘登峰干部队伍职业化绩效化激励约束机制管理考核工作职责工作制度责任追究
摘要：近日，贵州省龙里县印发《龙里县“1＋6”村（社区）干部职业化实施方案（试行）》，正式启动对农村（社区）干部实行“职业化”、常态化管理。配套出台6份附件，重点对农村（社区）干部的工作职责、工作制度、实绩考评、责任追究等作出明确规定，主要采取选拔任用、待遇报酬和管理考核等“三个绩效化”来实行村（社区）干部“职业化”，建立责权利相结合、绩奖惩相统一的激励约束机制，打造一支充满生机与活力的“职业化”村干部队伍。
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