作者：林士华人才激励机制队伍发展温州市浙江省社工社会治理方式专业资格证书人才培养
摘要：浙江省温州市洞头区通过建立健全人才激励、人才培养、实务提升、机构培育四大机制，促进社工人才队伍发展。一是建立健全社工人才激励机制。出台《关于加快构建“三社联动”机制创新完善基层社会治理方式的意见（试行）》，明确规定对取得市级或部级社会工作专业资格证书的人员分别给予最低300元、最高3000元的一次性补助。
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《乡镇论坛》（CN：11-2887/D）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《乡镇论坛》目前是唯一一份以村级民主制度建设为重点报道内容的时政类刊物，也是中国农村第一大期刊，主要读者对象为乡镇干部、村组干部和农民朋友。
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