作者：杨学友公平标准工伤私了2007年无固定期限赔偿协议有限责任合同约定
摘要：员工遭遇工伤后与单位达成一次性赔偿协议，事后被认定为9级伤残。反悔之时，单位以有约在先为由予以拒绝。员工会得到法律的支持吗？案情回放：2007年1月，朱某入职某镇机械铸造有限责任公司。2014年1月9日，双方签订了无固定期限合同约定，朱某的工资标准为每月3100元。
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《乡镇论坛》（CN：11-2887/D）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《乡镇论坛》目前是唯一一份以村级民主制度建设为重点报道内容的时政类刊物，也是中国农村第一大期刊，主要读者对象为乡镇干部、村组干部和农民朋友。
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