作者：马金安村干部挂钩考核管理管理制度绩效工资湖北省县财政创业
摘要：为规范村干部的考核管理，改变过去“干好干坏一个样”的局面，湖北省房县出台了《关于进一步加强村干部考核管理的意见（试行）》，实行村干部“三定三考三挂钩”管理制度。从2011年起，县财政每年预算200万元，作为村干部绩效工资，通过考核管理，激发了村干部的干事创业热情，有效地解决了村干部动力缺乏、队伍不稳的问题。
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《乡镇论坛》（CN：11-2887/D）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《乡镇论坛》目前是唯一一份以村级民主制度建设为重点报道内容的时政类刊物，也是中国农村第一大期刊，主要读者对象为乡镇干部、村组干部和农民朋友。
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