服务业国际转移中国服务业人力资本服务业跨国公司东道国市场世界经济研究2010年在职培训
摘要：方慧等在《世界经济研究》2010年第8期撰文认为，承接服务业国际转移能通过在职培训、劳动力溢出和改善教育环境三种途径促进我国人力资本的提升。首先，服务业跨国公司在进入东道国市场或将服务项目外包给东道国公司时，为了获得高技能人力资本，
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《新华文摘》（CN：11-1187/Z）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新华文摘》力求及时反映政治、经济、文化、社会、科技最新进展，方便读者广泛了解、深入把握哲学社会科学理论学术前沿、热点及动态。
省级期刊
人气 707875 评论 69
部级期刊
人气 511202 评论 38
人气 495400 评论 71
北大期刊
人气 373986 评论 65
