HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

政治关联、薪酬激励与员工配置效率

作者:刘慧龙; 张敏; 王亚平; 吴联生政治关联配置效率薪酬激励员工经济学研究经济效率掠夺之手政府

摘要:一、引言 政府与企业之间的关系及其对经济效率的影响,向来是经济学研究的核心话题。政府既有可能是一只“帮助之手”,也有可能是一只“掠夺之手”(Frye and Shleifer,1997)。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

新华文摘

《新华文摘》(CN:11-1187/Z)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新华文摘》力求及时反映政治、经济、文化、社会、科技最新进展,方便读者广泛了解、深入把握哲学社会科学理论学术前沿、热点及动态。

杂志详情