价值领导组织行为学核心价值观20世纪70年代领导理论2010年著名学者领导者
摘要：徐莉在《理论与改革》2010年第1期撰文指出，价值领导理论是美国著名学者豪斯在综合了20世纪70年代以后的领导理论后提出的。依据组织行为学的理论和知识，领导者实现价值领导一般应遵循八个步骤：提炼并提出组织核心价值观；沟通谘商组织核心价值；推销宣传组织核心价值观；领导者身体力行组织核心价值观；以奖惩和用人强化组织核心价值观；用制度固化组织核心价值观；戏剧化事件彰显组织核心价值观；符号传递组织核心价值观。
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