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华为虚拟受限股激励特色浅探

作者:袁国辉股权激励华为虚拟全员持股融资手段分红权员工收益权

摘要:华为的股权激励特点:全员持股,股权高度分散;华为给员工的是虚拟受限股,只有分红权与股价的增值收益权;股权激励是华为重要的融资手段;员工离开公司时,华为会回购其股权;新入职的员工同样可以获得股权激励;华为每年会分红。

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新会计

《新会计》(CN:31-2022/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《新会计》办刊宗旨是为会计界服务,为经济建设服务,为改革开放服务、贯彻理论与实际相联系,普及与提高相结合的编辑理念,力求满足不同专业领域、不同岗位层次的读者需求。

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