作者：傅孝琼经济时代人力资源挑战探索
摘要：随着现代经济的发展,各行各业对高素质人才的需求量越来越高,其中也包括乡镇的事业部门,而人才的专业性不足、考核机构的不完善及人力资源管理的落后等情况,都给人力资源管理带来了巨大的压力。一个部门的成功与否,关键的一个部分就是人才的培养是否有效,只有培养出高素质的人才,各司其职,这样才能增强部门的工作效率。因此,事业部门如何有效的对人力资源进行管理,既为单位培养出高质量的人才,又能防止人才的流失,是值得我们思考的问题。本文主要从分析经济时代背景下人力资源所面临的挑战,并且提出相应的对策,来帮助事业单位提升其工作效率。
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