作者：朱松娟家族企业人力资本专业化管理体系现代企业管理制度
摘要：改革开放以来,各行各业中的民营企业蓬勃发展,民营企业中的家族企业更是借着天时地利人和的优势,如雨后春笋般地飞速发展起来。在民营企业经济发展的同时,管理相对滞后,家族企业的人力资源管理方面的弊端最为明显,已经不能适应企业快速发展和外部竞争的需要,在一定程度上制约了企业更快更高地发展壮大。本文对家族企业人力资源管理的现状、家族企业人力资源管理问题的原因进行分析,再提出改进的策略,以期构建合理高效的家族企业员工管理模式。
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