作者：陈少芸和谐劳动关系工会纠纷劳动法
摘要：劳动关系和谐是构建和谐社会的基础，企业和谐稳定是社会和谐稳定的基础，而和谐的劳动关系是企业稳定发展的基本条件。随着经济改革的不断深入，企业不断的发展，大企业间的竞争日趋激烈，对人才的竞争变得更加重要。随着市场经济体制改革的不断深入，企事业单位劳动用工制度的不断完善。随着企业整体员工的素质的提高，劳动争议成为社会关注的问题，各种类型的劳动争议案件呈现出复杂化、多样化、上升化的特点。改善劳动关系建立和谐可靠的劳动关系成为企业管理者和社会所重视的议题。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
