作者：旷宇薪酬管理公平性满意感
摘要：在经济快速发展的今天，不论是企业还是事业单位要想在经济市场中生存下去，都必须要通过合理的措施确保企业中人才能够给企业带来更大的经济效益。在企业管理上，如何才能做到人性化管理，提高员工的归属感以及对企业的满意感，这都需要通过薪酬制度实现。因此，本文对薪酬管理对员工满意感的影响进行了分析，希望对企业发展能够有所帮助。
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《消费导刊》（CN：11-5052/Z）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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