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浅谈孔子“仁”学思想在人力资源管理中的运用

作者:尹中以人为本恭宽信敏惠爱人乐业身教重于言教仁者人也亲亲为大

摘要:人力资源管理的核心是以人为本,以人为本的“本”实际上是一种哲学意义上的本位、根本、目的之意,它是一种从哲学意义上产生的对组织管理本质的新认识。我国儒学创始人孔子提出的“仁”学思想,为人力资源管理提供了很好的思想借鉴。

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消费导刊

《消费导刊》(CN:11-5052/Z)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志;以经济界知名专家、学者为资深后盾,整合资源优势;秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则,关心产业结构和消费者的心路历程。

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