作者：谢小月企业文化战略管理
摘要：企业文化作为一种科学的企业管理思想和管理方式，在企业发展中的重要作用已经为企业管理实践所证实，为人们所认同。然而目前很多企业虽然已经有了成文的企业文化体系，但却仅仅停留在墙上的美丽标语和口号，实际上根本落不了地，无法发挥有效的凝聚、激励和导向作用，仅仅变成了一个装饰门面的看板。从这个角度来看，如何使企业文化“接地气”，真正发挥应有的作用是企业亟待解决的重要课题。本文以中交四航局企业文化建设为例，分析了该公司企业文化“接地气”的问题和难点，提出了让企业文化“接地气”的措施。
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