作者:衣平水利系统人力资源管理对策
摘要:我国水利系统人才队伍建设成就斐然:整体素质不断提高,行政管理能力提高,领导班子素质普遍提高,年轻化趋势。但也存在人力资源管理理念滞后、激励机制“失灵”、人力资源活力不足,培训“低效”等问题,要切实深化人力资源管理理念;创新激励机制,增强活力;更新方法、做好培训,为推动我国水利建设又好又快发展提供重要的人员保障。
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《消费导刊》(CN:11-5052/Z)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志;以经济界知名专家、学者为资深后盾,整合资源优势;秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则,关心产业结构和消费者的心路历程。
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