作者：赵健人力资源宏观管理改革
摘要：宏观人力资源管理是国家层面和全局性的人力资源管理规则，对整个社会的发展有着极其重要的影响。本文立足于我国宏观人力资源管理现状，在内涵解读的基础上分析探讨其发展历程，并就当前存在的各种问题予以陈述分析，探讨推进我国宏观人力资源管理的有效对策。
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《消费导刊》（CN：11-5052/Z）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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