作者：景来明企业构建和谐劳动关系四大方面工作
摘要：在市场经济发展新形势下，和谐稳定的劳动关系是我们企业改革发展稳定的基础，构建和谐劳动关系，又是企业党政工组织义不容辞的责任和使命，本文从建立健全利益协调机制，切实保障职工合法权益；不断强化职工民主管理，自觉营造和谐发展环境；全面签订集体劳动合同，依法建立和谐劳动关系；努力发挥桥梁纽带作用，有效提高员工和谐素质四大方面工作对构建和谐劳动关系进行了阐述。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《消费导刊》（CN：11-5052/Z）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
部级期刊
人气 150039 评论 66
人气 14739 评论 47
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 11499 评论 46
省级期刊
人气 11036 评论 47
