作者：赵小明人力资源管理企业经济效益关系
摘要：信息时代的到来，使人力资本越来越成为市场竞争的关键，成为企业核心竞争力的决定力量。科学的企业人力资源管理对于提高企业管理水平，提升企业经济效益具有十分重要的作用。本文着眼于人力资源管理与企业经济效益的关系，阐述如何通过加强人力资源管理来提升企业经济效益
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《消费导刊》（CN：11-5052/Z）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
部级期刊
人气 150031 评论 66
人气 14739 评论 47
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 11294 评论 46
省级期刊
人气 11036 评论 47
