作者:张军 张黎 韩超就业歧视立法公平就业路径选择法律责任
摘要:近几年,中国劳动力市场呈现出持续性供大于求的状况,特别是全球性经济危机的爆发,更使得原本就不太理想的就业状况雪上加霜,就业压力持续增大。在当前就业形势如此严峻的形势下,就业歧视问题也就显得尤其突出,如果不能对此问题做出及时、有效、全面、妥善的解决,必然会造成严重影响求职者权利的不良后果,也将严重影响社会的稳定,阻滞社会主义和谐社会建设进程。但我国至今尚未制定一部与此相关的专门法律,因此,目前迫切需要制定一部专门的法律以扭转日趋复杂的就业歧视现象。
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