作者:朱丽莹 刘杨薪酬公平效率
摘要:薪酬是现代人力资源管理中常用的激励方式之一,公平而又具有效率的薪酬体系可以增加企业对员工的吸引力,保持了企业的核心竞争力。本文分析了公平和效率的关系,探讨如何协调薪酬体系的公平性和效率性,才能用尽可能少的成本调动员工的积极性,达成企业既定的战略目标。
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《消费导刊》(CN:11-5052/Z)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志;以经济界知名专家、学者为资深后盾,整合资源优势;秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则,关心产业结构和消费者的心路历程。
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