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创新型民营企业人力资源管理模式及其组织效能研究

作者:陈语 王益宝 桂武飞创新型民营企业人力资源管理模式组织效能

摘要:本文旨在探索创新型民营企业人力资源管理模式的选择问题,结合本文的研究成果,为创新型企业针对性地调整人力资源管理策略以及人力资源管理模式的选择提供理论和实践指导。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

消费导刊

《消费导刊》(CN:11-5052/Z)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志;以经济界知名专家、学者为资深后盾,整合资源优势;秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则,关心产业结构和消费者的心路历程。

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