作者：惠曦 王瑶行为激励随意性成因对策
摘要：行为激励理论发展到今天可谓汗牛充栋,然而,行为激励随意性现象却随处可见,通过对行为激励随意性的界定,行为激励随意性产生原因的分析,我们认为,创新性地综合运用现有行为激励理论,立足于长效激励机制的建立,进一步发展和完善激励理论等,行为激励随意性的减少是可以实现的。
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