作者：赵永乐 魏萍人力资源配置系统内因子模型
摘要：本文围绕人力资源系统内配置的概念、原则、因子和模型等内容展开。系统人力资源配置模型是系统人力资源配置理论和方法的数学描述,是包括人力资源配置总量控制模型、人力资源配置系数模型和各分支机构人力资源分配模型三个子模型的模型系。首先要通过构建人力资源配置总量控制模型确定系统人力资源配置总量,然后通过构建人力资源配置系数模型确定各分支机构人力资源配置系数,最后通过构建各分支机构人力资源分配模型确定各分支机构人力资源配置数量。
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