作者：周健企业领导力沟通有效原则及实施
摘要：加强企业领导力的培养是企业提升其核心竞争力和促进企业适应快速变化的市场环境的关键。在管理与领导企业的过程中,企业领导者需要在具备各种素质的基础上,能理智地、智能地运用各种知识发现问题、分析问题和解决问题,从而使企业员工心甘情愿地为实现组织的目标而努力。但在实现领导职能的过程中,沟通是实现上述过程的基本途径和关键,也即要发挥企业领导力就要沟通。企业领导力沟通是领导者的重要必备能力,同时也是领导力沟通的有效原则,及企业领导力沟通的要点。
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