HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

试论劳动合同法的特点及对大学生就业的影响

作者:赵建; 罗绍林劳动合同法试用期竟业限制

摘要:《劳动合同法》的颁布使劳动者与用人单位之间的博弈局面有所改观。它在有利于劳动者的基础上详细规定了合同双方的权利与义务。本文试图从《劳动合同法》对劳动合同的订立、试用期期限、违约金条款、竟业限制规定和非全日制用工的规定特点出发,结合大学生就业对其进行一定的解读。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

消费导刊

《消费导刊》(CN:11-5052/Z)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志;以经济界知名专家、学者为资深后盾,整合资源优势;秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则,关心产业结构和消费者的心路历程。

杂志详情