作者：李爱景国有企业经营者薪酬改革
摘要：本文从当前国有企业改革发展的实际出发,深入分析了经营者薪酬制度存在的问题和弊端,并针对性提出了薪酬制度改革的基本思路,以及年薪制、股票期权、经营者持股、风险抵押等主要途径。
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《消费导刊》（CN：11-5052/Z）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志；以经济界知名专家、学者为资深后盾，整合资源优势；秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则，关心产业结构和消费者的心路历程。
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