作者:黄汉章劳资关系劳资冲突利益协调机制劳资政三方
摘要:正处于社会经济的转型期的中国,劳资关系矛盾突出,协调劳资利益成为建设和谐社会的任务之一。本文从对中国目前的劳资状况的分析入手,深入探讨工人、企业主、政府三方在劳资关系利益协调中所起的作用和我国目前存在的问题,并结合世界其它国家的先进经验,提出建立我国劳资关系利益协调机制的基本建议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《消费导刊》(CN:11-5052/Z)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志;以经济界知名专家、学者为资深后盾,整合资源优势;秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则,关心产业结构和消费者的心路历程。
部级期刊
人气 150039 评论 66
人气 14739 评论 47
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 11499 评论 46
省级期刊
人气 11036 评论 47