作者:庞建中; 杨波后勤人才队伍绩效管理
摘要:绩效管理是指管理者确保雇员的工作活动以及工作产出能够与组织目标保持一致的过程,它是赢得竞争优势的重要环节。在军队后勤工作中,尤其在联勤体制下,加强绩效管理是必不可少的,本文着重从明确考核目的,利学制定绩效目标;合理确定考核周期;完善考核方式建立考核结果的反馈沟通机制和及时开展针对性培训和继续教育活动四个方面进行了论述。
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《消费导刊》(CN:11-5052/Z)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《消费导刊》杂志是由中国轻工业联合会主管主办的工业经济类部级杂志;以经济界知名专家、学者为资深后盾,整合资源优势;秉承“前沿、高端、独到”的办刊原则,关心产业结构和消费者的心路历程。
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