作者：王佳; 石皋莲优秀教学团队激励机制影响因素基本内容基本举措
摘要：激励是高职院校优秀教学团队建设中重要的手段之一,建立行之有效的激励机制可以充分发挥教师积极性、提高教师素质、提升教学质量、促进教学合作和改革,进而推动优秀教学团队的高质高效建设。重点分析优秀教学团队建设中激励机制的根本作用、影响因素和基本内容,提出制定规范透明考评制度、开展循序渐进培训工作、建立多元有效激励机制、打造和谐进取团队文化等建设激励机制的四项基本举措。
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《现代职业教育》（CN：14-1381/G4）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代职业教育》以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
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