作者：申小群现代行政领导者素质理论水平
摘要：任何一个组织都是一个互相影响、互相制约的社会心理系统,作为该组织的领导者,应有效地运用影响力系统,使组织中个人的努力与组织目标相结合,通过领导者的个人特质、行为方式、方法与艺术等素质,有效组织领导,以实现组织的绩效。
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《现代职业教育》（CN：14-1381/G4）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代职业教育》以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
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