作者：罗维校企合作冠名班房地产经纪人胜任力模型
摘要：基于房地产经纪人胜任力模型的冠名班人才培养模式是一种深度校企合作模式,该模式以冠名企业房地产经纪人胜任力模型为培养核心,有计划、有针对性地提升冠名班学生即冠名企业准员工的职业胜任力。通过访谈法及问卷调查对该模式的实践应用效果进行验证,结果证明以冠名企业房地产经纪人胜任力模型为基础,强调培养房地产经纪人的胜任力,是一种成功的尝试。
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《现代职业教育》（CN：14-1381/G4）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代职业教育》以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
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