作者：韦江佳柔性管理中职班主任人性化
摘要：柔性管理是在刚性管理的基础上提出的,是人性化管理的重要体现,更是一种新时期的管理方法。新课标理念倡导下的管理教学,倡导平等、和谐,注重个体差异,并且建议采用感化式的教学方法,来更好地激发学生的潜能。柔性管理是'细水长流'式的管理手段,是自主管理地建立方式,更能够有效激发每个人的内在潜力,是'慎独'问题的根本解决途径。以中职学生为教育对象,浅谈柔性管理在班主任工作中的具体情况。
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《现代职业教育》（CN：14-1381/G4）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代职业教育》以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，理论联系实际，开展教育科学研究和学科基础理论研究，交流科技成果，促进学院教学、科研工作的发展，为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献。
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