安全生产工作抵触心理
摘要：对'违章'视同'事故'处罚是否可行目前,一些企业在安全考核中,根据各类违章行为可能直接引发的事故,对违章者视同已引发相应事故进行处罚。有人认为,对'违章'视同'事故'处罚能够进一步强化安全管理,促进员工重视安全。但也有人认为,如此考核过于严苛,很可能致使员工产生抵触心理,反而不利于安全生产工作开展。对企业来说,对'违章'视同'事故'处罚,是否可行?
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《现代职业安全》（CN：11-4751/N）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《现代职业安全》以党和政府新闻出版方针为准绳，关注安全、关爱生命，及时、系统、准确报道国内外职业安全卫生动态。
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